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채용 방침

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직원은 성과를 이끄는 가장 큰 원동력입니다.
다이이찌산쿄는 혁신을 모든 활동의 중심에 두고 과학과 기술 분야에서 100년 이상 우리의 강점을 발휘하며 성장해 왔습니다. 우리는 기존의 아이디어와 새로운 아이디어를 결합하여 세계적인 의약품을 개발하고, 환자들의 삶의 질을 향상시키고자, 지속적인 연구를 통해 우리의 발자취를 이어나가고 있습니다. 그룹의 Mission과 Vision 달성에 있어 가장 큰 원동력은 우리의 Core Value인 Innovation, Integrity, Accountability를 공유하는 직원들이라고 믿습니다.

다이이찌산쿄그룹의 Mission, Vision, Core Value에 대해 더 알아보세요.

Daiichi Sankyo Group’s Mission, Vision, and Value  바로가기 Recruit Login



다이이찌산쿄에서 우리는 직원들이 도전적인 환경에서 인정받으며, 각자의 기술과 역량을 최대한 발휘할 수 있는 문화를 구축하기 위해 노력하고 있습니다.

우리는 글로벌 기업으로서 약 30개국에 19,000명의 직원을 두고 있습니다. 이는 우리 그룹의 직원들이 다양한 문화, 관습, 가치를 지니고 있음을 의미합니다. 우리는 직원들의 다양한 강점을 존중하고 이에 기반한 근무 환경을 조성하고 있습니다.

제약 산업에서 경쟁우위를 점하기 위해서는 창의적 사고가 필수적입니다. 우리는 실패를 두려워하지 않는 직원을 찾고 있으며, 혁신을 주도할 수 있도록 지원합니다. 또한, 팀워크를 통한 혁신을 장려하고, 개인의 강점과 차이를 존중합니다.

우리는 우리 직원들이 People Philosophy에 기반해 함께 성장할 수 있도록, 높은 Standard를 유지할 것을 약속합니다.